Hoy día muchas empresas han implantado cambios en su empresa con el fin de mejorar el estado de animo de sus empleados y que estos mismos trabajen de mejor manera. sintiéndose como en casa y con mayor sentido de pertenencia y compromiso con la misma.
Estas modificaciones tales como salones de belleza, gimnasios, lugares especiales para que las mujeres en época de lactancia extraigan su leche de manera higiénica y otra clase de modificaciones como la flexibilidad en los horarios de trabajo, un día libre cada mes para hacer diligencias como ir al medico, a un evento con sus hijos, en fin, eso ya queda a criterio de los empleados beneficiados con esta medida.
El objetivo de estos cambios es establecer una relación personal-laboral del empleado en la empresa, también incentivándolo con aumentos salariales, o valoración del talento con el fin de mejorar el clima organización y lograr eficiencia en todos sus procesos.
Según una encuesta realizada por la consultora Hay Group en Colombia 70 de las 80 empresas que fueron encuestadas, cuentan con alguna clase de programa mejoramiento de la calidad de vida en su empresa.
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