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jueves, 29 de marzo de 2012

Errores Comunes en el Curriculum Vitae

jueves, 29 de marzo de 2012

Si usted es de la personas nuevas en el mercado laboral o simplemente venia trabajando en una empresa durante años y de un momento a otro se quedo sin trabajo, este articulo es de suma importancia por que se establecerán criterios de que se debe y no se debe hacer en el momento de presentar un Curriculum Vitae, es usted un principiante o simplemente los tiempos han cambiado y con ello los modelos también.

NO hacer su CV demasiado largo.
Es algo esencial que dentro de este halla información básica , de relevancia para el reclutador. Estudios realizados indican que los reclutadores se forman una opinión sustancial de la persona en tan solo el primer tercio del CV (la mitad de la primera hoja), como longitud total debería tener dos hojas.

NO incluir contenido Irrelevante.
Al contrario como muchas personas piensan, un CV de cinco hojas no expresa altamente sus capacidades, informaciones como gustos, pasatiempos o intereses particulares no deben incluirse, a menos que estas influyan en la eficiencia de su profesión o actividad a realizar.

No. Por nada del mundo cometer errores de ortografía.
Da mucho que decir una palabra mal escrita. Simplemente revisa una y otra vez...

Otros consejos que te ayudaran a realizar un CV competente.

  • Usa palabras claves que el mundo empresarial este buscando, así podrás tener un lugar preferencial en la larga lista de aspirantes. Ejemplo: Liderazgo, Competencias Informáticas, Atención al Cliente.
  • Si escribes un perfil profesional que esta declaración personal sea corta pero sustanciosa.

Autor : Jairo Andres Romero 

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